1960-1970

Insinööritoimisto Esko E. Savolainen perustettiin 1960

Toimittuaan 1950-luvulla rakennesuunnittelijana Veikko Hatvan insinööritoimistossa, perusti Esko Savolainen oman toimiston vuonna 1960. Alueen ainoa insinööritoimisto sai jo alusta asti paljon teollisuustoimeksiantoja. 1960-luku oli vilkasta koulurakentamisen aikaa.

1970-1980

Kerrostalorakentamisen kulta-aikaa

Toimisto oli kasvanut 2…3 työntekijän yritykseksi. 1970-luku oli kerrostalorakentamisen kulta-aikaa, Iisalmeen nousi mm. Lippuniemen kerrostalolähiö. Teollisuutta rakennettiin kehitysaluetukien avulla, mm. Iisalmen Teollisuuskylä. Kanta-asiakkaiden toivomuksesta rakennuttamisen ja työnvalvonnan osuus toimeksiannoista lisääntyi..

1980-1990

Arkkitehtisuunnittelu mukaan tuotevalikoimaan

Toimisto kasvoi 5...6 työntekijän yritykseksi ja arkkitehtisuunnittelun osuus toimeksiannoista varsinkin teollisuusprojekteissa kasvaa. Työtehtävät olivat muotoutuneet lähelle nykyistä jakoa.

1990-2000

Sukupolvenvaihdos

Antero Savolainen otti vetovastuun yrityksestä vuoden 1990 alussa ja Esko Savolainen siirtyi hallituksen puheenjohtajaksi. Syvästä lamasta selvittiin hyvin vakiotoimeksiantajien laajentaessa toimintaansa. Olvi kasvoi valtakunnallisesta kansainväliseksi panimoksi ja toimistomme reviiri levisi Suomesta Baltiaan. Suunnittelu muuttuu kokonaan ATK-pohjaiseksi, vanhat piirustuskoneet siirtyvät syrjään.

2000-2010

Voimakkaan kehityksen vuosikymmen

Toimiston nimi virtaviivaistetaan Insinööritoimisto Savolainen Oy:ksi. Jo vuosikymmenen alussa saavutetaan 10 työntekijän raja ja kasvu jatkuu tasaisena niin, että vuonna 2009 työntekijöitä oli jo 15. Kuopioon perustettiin sivukonttori hirsitalosuunnittelua varten vuonna 2007. Paljon lämpökeskusprojekteja sekä panimoprojekteja Baltiassa.

2010-

Vuonna 2010 Insinööritoimisto Savolainen Oy juhli 50-vuotisjuhlavuottaan. Samana vuonna yritys palkittiin Iisalmen Vuoden Yrittäjänä.  Vuonna 2011 pääkonttori muutti uusiin toimitiloihin Papinkadulle ja kopiointipalvelut keskitettiin vanhaan konttoriin. Vuoden 2011 alussa työntekijöitä oli 17. Suuria teollisuuden ja julkisen sektorin rakennushankkeita.

Nykyinen toiminta perustuu pitkäaikaisiin vakiotoimeksiantajiin, joita ovat alueen kunnat ja kuntayhtymät sekä teollisuus- ja liikeyritykset. Strategiana on toimia pitkäjänteisesti ja etsiä vakioyhteistyökumppaneita, joita palvellaan kokonaisvaltaisesti rakentamiseen liittyvissä asioissa.